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被指控不支付最低工资的耐克分包商

lom599乐百加官方网站 2017-04-04 05:09:20 热门
印度尼西亚的非熟练工作是亚洲收入最低的,甚至落后于印度或中国。 Le Monde with AFP发表于2013年1月15日11h42 - 更新于2013年1月15日12h03播放时间1分钟。耐克体育用品的美国制造商周二1月15日宣布,推出指责印尼分包商将尽量不支付最低工资标准给员工经过调查。 “耐克非常认真对待这些指控,公司官员正在调查,”耐克公司负责人Greg Rossiter说。行为的规则是“非常明确”在耐克,他说,并要求生产体育用品的组是“至少支付在国内已生效的法律规定的最低工资标准,并获得员工法定福利“,例如带薪假期和遣散费。印度尼西亚的非熟练工作是亚洲收入最低的,甚至落后于印度和中国。但是,经过重要的示威活动后,确定最低工资水平的地方当局已经下令大幅增加。在雅加达,1月1日的最低月工资增长了44%,达到220万卢比(约170欧元)。然而,当局正在研究是否有可能给予可能难以给予这些工资增长的公司豁免。体育用品NIKE的美国非政府组织教育公平(EFJ)的领先制造商估计,四十印尼分包商提供耐克至少六个申请豁免。据非政府组织的主任吉姆·基迪,耐克工厂在苏卡布米在西爪哇,已经获得豁免,允许它来支付其雇员110万个卢比,对当地法规要求120万卢比。 “耐克的帝国主义价值观与对民主和人权的承诺背道而驰,”他说。工会权利中心主任Surya Tjandra指出,即使他们是分包商,耐克最终也要负责。 “在印尼的工人几乎没有足够的食物,所以你可以想像它是健康,教育或其他。”印度尼西亚是耐克体育用品的主要生产国,仅次于越南和中国。为集团提供的四十个分包商雇佣了大约一万七千名员工。最读版日期星期四过时,

作者:冼肿嵴

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